favoriser le retour à l'emploi des personnes les plus en difficulté, gérer le plan local pour l'insertion et l'emploi sur le territoire des communes ou établissements publics de coopération intercommunale qui ont signé un protocole d'accord pour la mise en oeuvre ; gérer le Plan Local Pluriannuel pour l'Insertion et l'Emploi "Atout P.L.I.E. (Nord-Ouest 91)", soit : mobiliser et articuler les moyens et compétences, afin de coordonner et gérer la mise en oeuvre du plan local pour l'insertion et l'emploi défini par voie du protocole pluriannuel, assurer la coordination des actions concernant l'insertion sociale et professionnelle, assurer la gestion financière, assurer la gestion administrative ; donner à se membres, à l'échelle de sa compétence territoriale, les moyens d'une politique cohérente qui articule la formation, l'accompagnement social et l'emploi par le biais d'actions et de dispositions favorisant l'insertion sociale et professionnelle des populations les plus démunies
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